Support-Héros

Gestion administrative et financière externalisée

Déléguez votre gestion administrative et financière. Gardez le pilotage.

Un forfait mensuel orienté résultat, dont l'effet se mesure dans votre trésorerie.

Une équipe salariée, en France, prend en charge votre facturation, vos relances, vos achats, votre administration RH et vos rapprochements bancaires, dans vos outils.

Facturation émise sans délai, créances relancées, chiffres fiables : vos encaissements s'accélèrent, votre trésorerie devient prévisible, et vous consacrez votre temps au développement de votre entreprise.

Vous dirigez une PME ou une TPE. Vos partenaires attendent de vous la rigueur d'un grand groupe, sans que vous en ayez les services administratifs : notre service est pensé pour cette réalité.

  • Estimation en 2 minutes
  • Sans engagement de durée
  • Équipe salariée en France
Votre interlocuteurVotre chargé de compteet son binôme, formés aux spécificités de votre entreprise
Le résultat qu'il tient pour vousChaque mois
  • Factures de venteÉmises et envoyées dans votre outil
    Envoyées
  • Relances clientsRetards relancés, encaissements suivis
    Faites
  • Factures fournisseursContrôlées, paiements prêts à valider
    Prêtes
  • Variables de paieTransmises à votre cabinet social
    Transmises
  • Banque rapprochéeChaque ligne pointée avec sa pièce
    À jour
  • Administratif métierPropre à votre activité, selon vos process
    Suivi
Vos indicateurs à jour : créances, dette fournisseurs, prévisionnel de trésorerie.
2019création de Support-Héros
150+entreprises nous ont confié leur gestion
2 agencesLyon et Les Sables-d'Olonne

Ce qui change pour vous

Savez-vous, aujourd'hui, ce que l'on vous doit et ce que vous devez ?

Votre entreprise se développe : les ventes augmentent, les achats se multiplient, les outils s'empilent.

Piloter, c'est décider sur quatre indicateurs à jour. Ils ne sont fiables que si tout ce qui les alimente est tenu : chaque facture, chaque relance, chaque pièce, chaque ligne de banque.

C'est pourquoi nous prenons en charge l'ensemble de votre gestion, pas une mission isolée. Il suffit d'une facture oubliée pour fausser tout le tableau.

  • Vos créances clients

    Qui vous doit quoi, et depuis quand. Un chiffre fiable à condition que chaque facture parte à temps et que chaque retard soit relancé.

  • Votre dette fournisseurs

    Ce que vous devez, et à quelle échéance. Une donnée exacte dès lors que chaque facture fournisseur est collectée, contrôlée et suivie jusqu'au règlement.

  • Vos encaissements et décaissements

    Ce qui entre et sort réellement de vos comptes. Une lecture sûre lorsque chaque ligne bancaire est rapprochée de sa pièce.

  • Votre prévisionnel de trésorerie

    Ce qui vous attend dans les semaines à venir. Inclus dans notre prise en charge, tenu à jour à partir des trois indicateurs précédents (voir le prévisionnel de trésorerie externalisé).

Ce que nous prenons en charge

Ce que vous nous confiez, ce que vous y gagnez.

Vous définissez le périmètre de votre gestion administrative externalisée : un bloc de missions, plusieurs, ou l'ensemble. Chaque bloc est pris en charge intégralement, dans vos outils, et se mesure à son effet : vos encaissements, la maîtrise de vos dépenses, la fiabilité des chiffres sur lesquels vous décidez.

Vous nous confiezCe que vous y gagnezLe détail au clic

Ventes et facturation

Ce que nous prenons en chargeDevis, commandes et factures de vente émis dans votre outil, suivi des dossiers clients et des demandes.

RésultatUn chiffre d'affaires facturé sans délai ni oubli : votre cycle d'encaissement démarre au plus tôt.

Relances et encaissements

Ce que nous prenons en chargeSuivi des échéances, contrôle des encaissements, relance des impayés selon les règles fixées avec vous.

RésultatChaque retard traité dès l'échéance : votre trésorerie cesse de financer vos clients, votre besoin en fonds de roulement s'allège.

Achats et dépenses

Ce que nous prenons en chargeCollecte et contrôle des factures fournisseurs, notes de frais, préparation des paiements, suivi des échéances.

RésultatDes décaissements justifiés et planifiés : chaque facture contrôlée avant règlement, chaque échéance anticipée dans votre trésorerie.

Administration RH

Ce que nous prenons en chargeContrats, déclarations d'embauche, mutuelle et prévoyance, congés et absences, éléments de paie transmis à votre cabinet social, contrôle des bulletins.

RésultatUne paie fiable, des obligations d'employeur sécurisées : une masse salariale suivie avec précision, un risque social limité.

Rapprochement et reporting

Ce que nous prenons en chargePointage de chaque ligne bancaire, justificatifs vérifiés, transmission à l'expert-comptable, tableaux de bord et prévisionnel de trésorerie tenus à jour.

RésultatUne situation fiable chaque mois, une trésorerie anticipée : vous arbitrez recrutements et investissements sur des données sûres.

Administratif métier

Ce que nous prenons en chargeLes missions propres à votre activité : dossiers clients spécifiques, suivi de caisse, démarches réglementaires, échanges avec vos partenaires, selon les process écrits avec vous.

RésultatAucun dossier, financement ou échéance réglementaire propre à votre secteur ne reste en suspens.

Le périmètre évolue avec votre activité : vous ajoutez un bloc, ou vous en retirez un.

Ce qui reste chez vous et vos partenaires

  • Vous : décisions, arbitrages, signatures et relation commerciale
  • Vos paiements : nous les préparons, vous les validez. Aucun virement n'est effectué par nos équipes
  • Votre expert-comptable : nos métiers sont complémentaires. Nous tenons votre gestion administrative ; il tient votre comptabilité (ce que fait chacun)
  • Votre cabinet social : établissement des bulletins de paie

Ce que nous ne sommes pas

  • Ni un DAF, ni un conseil en gestion
  • Ni un secrétariat généraliste, ni une permanence téléphonique
  • Ni une mise à disposition de personnel, ni une plateforme de freelances
  • Ni un éditeur de logiciel, ni un service automatisé sans interlocuteur

Externaliser ou recruter

Pourquoi externaliser plutôt que recruter en interne ?

Les outils ont transformé le métier : facturation en ligne, banque synchronisée, pièces dématérialisées, intelligence artificielle. Les tâches chronophages s'automatisent, et le temps libéré se reporte sur le contrôle : c'est là que se détectent les anomalies et les risques, avant qu'ils ne pèsent sur vos comptes.

Ce métier exige désormais des compétences variées et une méthode éprouvée. Un poste administratif isolé doit tout maîtriser seul, et il en porte seul toutes les fragilités.

Critère
Un poste interne isolé
Une équipe externalisée
Absences et congés
Les dossiers attendent le retour de la personne.
Le binôme, formé à votre dossier, prend le relais.
Départ
Le savoir-faire part avec elle, tout est à reconstruire.
Les modes opératoires sont écrits et vous appartiennent.
Coût
Coût complet : bien au-delà du salaire affiché.
Un forfait mensuel connu, ajusté au périmètre confié.

Recruter reste une bonne réponse pour une présence physique au quotidien, ou un volume qui justifie une équipe interne complète.

Le comparatif complet, critère par critère : externalisation administrative ou embauche.

Le vrai sujet n'est pas de recruter. Le vrai sujet est de s'organiser.

C'est pour cela que Support-Héros a été créé : prendre en charge votre gestion avec une organisation qui ne dépend pas d'une personne.

Votre forfait : un résultat, pas des heures

Ce qui fixe le prixVos missions et vos volumes. Un forfait mensuel fixe, défini au devis, pas un taux horaire.
Ce qui le fait évoluerUn besoin nouveau entre dans le forfait, ou le forfait est ajusté avec vous avant de démarrer.
Ce qui vous engageRien sur la durée, avec un préavis de trois mois.

Vos outils

Nous travaillons dans vos outils

Nous paramétrons, automatisons et relions entre eux vos outils de gestion : moins de ressaisies, des données plus fiables, et un temps consacré au contrôle plutôt qu'à la saisie.

Vos process, formalisés avec vous, relient l'ensemble : chaque flux suit son circuit, chacun sait ce qui lui revient, vos équipes comme les nôtres.

S'il manque un outil, nous vous accompagnons pour l'identifier et le mettre en œuvre. Nous n'en sommes pas revendeurs : la licence et les données restent les vôtres.

Le démarrage, puis le suivi avec vous

Un démarrage cadré, puis des points réguliers

1
2 minutes

Votre estimation en ligne

Vos volumes et vos missions, en ligne : l'estimation de votre forfait arrive par email.

2
Votre offre

Un périmètre et un forfait

Un forfait mensuel défini avec vous, plus un forfait unique de mise en place.

3
2 à 4 semaines

La mise en place

Selon votre taille et vos missions, votre chef de projet écrit vos modes opératoires et met en place les accès.

4
Chaque mois

Votre chargé de compte prend le relais

Votre interlocuteur au quotidien, en binôme : la reprise se fait mission par mission.

Ensuite, le suivi dans la durée

Au quotidien

Vos demandes, suivies et visibles

Une plateforme de suivi de vos demandes et l'historique des échanges : vous voyez ce qui est traité.

Les trois premiers mois : chaque mois

Une visio de suivi

Pour ajuster les missions et les process, vérifier la qualité de la prestation et valider votre satisfaction.

Ensuite : chaque trimestre

Un comité de pilotage

Pour suivre l'évolution de votre besoin et de votre organisation, optimiser les process et les outils, et améliorer en continu la qualité de l'accompagnement.

Votre avis est recueilli avant chaque comité, et chaque comité fait l'objet d'un compte rendu écrit.

Le détail : comment se passe votre externalisation administrative.

Ils nous ont confié leur gestion

Ce qu'en disent nos clients, et ce que nous tenons pour eux

“
On travaille ensemble depuis 2021, et ce que j'apprécie le plus, c'est la continuité du service : plusieurs collaborateurs sont intervenus, sans aucune rupture. C'est fluide, efficace, et ça nous a permis de rester concentrés sur nos projets.
JB
Julien Baby, co-dirigeantIn Situ Paysages & Urbanisme · architecture et urbanisme · 20 collaborateurs
Missions confiées : trésorerie, facturation, organisation administrative
Support-Héros nous a accompagnés sur toute la partie administrative : factures d'achat et de vente, encaissements, suivi des flux… tout est géré en temps réel.
SS
Sébastien Saccinto, dirigeantSaccinto Gazon Synthétique · travaux paysagers · 20 collaborateurs
Confier la gestion de nos paiements à un prestataire externe, ce n'était pas anodin. Mais la qualité d'échange, la réactivité et la confiance installée ont rendu la transition naturelle.
VM
Vincent Maisonneuve, dirigeantCelerYs Conseils & Assur&Sens · courtage en assurance · 2 structures

Deux dossiers que nous tenons chaque mois, autour de 5 M€ de chiffre d'affaires chacun

Commerce de détailUne dizaine de boutiques · environ 5 M€ de chiffre d'affairesDossier réel, sans nom
Ce que nous tenons

Chaque journée de caisse contrôlée sur pièces et rapprochée de la banque ; les écarts expliqués avec les boutiques avant la clôture.

L'effet

Un chiffre d'affaires justifié au centime auprès du cabinet comptable, des écarts traités avant le bilan.

Médias digitauxEnviron 5 M€ de chiffre d'affairesDossier réel, sans nom
Ce que nous tenons

La rémunération de chaque créateur contrôlée avant versement ; chaque dépense validée par le responsable de son pôle ; les variables de paie transmises.

L'effet

Des versements justes et des décaissements justifiés : la trésorerie sort pour le bon montant, vers le bon bénéficiaire.

D'autres situations de départ, et ce qui a été mis en place : lire les cas clients en détail.

Votre forfait dépend de vos volumes et des missions confiées : l'estimation prend 2 minutes.

Vos questions

Questions fréquentes

Combien coûte l'externalisation de votre gestion ?
Un forfait mensuel fixe, calculé à partir de vos volumes (factures de vente, factures fournisseurs, bulletins de paie, opérations bancaires) et des missions confiées, plus un forfait unique de mise en place. Le simulateur vous donne une estimation en 2 minutes, par email.
Remplacez-vous mon expert-comptable ?
Non, nos métiers sont complémentaires. Nous tenons votre gestion administrative et lui transmettons des pièces complètes et rapprochées. Votre expert-comptable tient votre comptabilité, établit et dépose vos comptes et vos déclarations.
Effectuez-vous les paiements à ma place ?
Non. Aucun virement n'est effectué par nos équipes : nous préparons les paiements, vous les validez et les signez.
Que se passe-t-il si mon interlocuteur est absent ?
Son binôme, déjà formé à votre dossier, reprend la main avec vos modes opératoires écrits : vous n'avez rien à réexpliquer.
Et si je souhaite arrêter ou reprendre en interne ?
Il n'y a pas d'engagement de durée, avec un préavis de trois mois. Vos modes opératoires, écrits pendant la mise en place, vous appartiennent : votre équipe peut reprendre sans repartir de zéro.

Estimation gratuite

Quel forfait pour déléguer votre gestion ?

Indiquez vos volumes et les missions à confier : vous recevez l'estimation de votre forfait par email, en 2 minutes. Vous préférez en parler ? Prenez 15 minutes avec nous.

Équipe salariée en France · Forfait mensuel fixe · Sans engagement de durée