RAF à temps partagé à LYON
🆚 Support-Héros :
structurez, pilotez, exécutez
Lyon est un hub économique majeur, mêlant industrie, services, santé, tech et BTP. Dans ce contexte exigeant, les dirigeants lyonnais font souvent appel à un RAF à temps partagé pour structurer leur gestion. C’est utile pour cadrer la stratégie financière… mais insuffisant pour exécuter et suivre au quotidien.
Support-Héros intervient comme une solution complète ou complémentaire, en prenant en charge l’opérationnel avec méthode et continuité.
👨💼 Le RAF à temps partagé à Lyon : de la vision, mais pas d’opérationnel
Un RAF à temps partagé peut vous apporter :
✅ Un accompagnement stratégique sur les budgets, prévisionnels et indicateurs
✅ Une aide à la structuration des process financiers
✅ Un appui en phase de croissance ou de levée de fonds
Mais ce modèle reste limité :
❌ Pas de prise en charge des flux au quotidien (facturation, achats, relances…)
❌ Pas de continuité (quelques jours par mois seulement)
❌ Nécessite une équipe interne pour exécuter
❌ Outils non gérés ni maintenus en production
🚀 Support-Héros : la continuité opérationnelle pour les entreprises lyonnaises
Support-Héros permet aux dirigeants lyonnais de se reposer sur un back-office complet, piloté et intégré, sans embauche.
✅ Prise en charge des ventes, achats, précompta, relances, RH
✅ Structuration des outils et automatisation des flux
✅ Indicateurs alimentés en temps réel (trésorerie, dettes, encaissements)
✅ Équipe dédiée, encadrée, formée à vos enjeux
✅ Zéro management de votre part
🦁 Le + Lyonnais : Dans un écosystème compétitif et multisectoriel, Support-Héros vous permet de professionnaliser votre gestion sans contrainte RH ni charge mentale.
Comparatif rapide
| Critères | RAF à temps partagé Lyon | Support-Héros |
|---|---|---|
| Vision stratégique | Oui | Oui |
| Exécution opérationnelle | Non | Oui |
| Suivi des flux financiers | Partiel | Global |
| Structuration des outils | À votre charge | Incluse |
| Continuité de service | Non garantie | Garantie |
| Nécessite une équipe en interne | Oui | Non |
à Lyon, alliez stratégie et exécution sans embauche
AMAZING
Support-Héros ne remplace pas un RAF : il l’amplifie. Ensemble, ils vous apportent une gestion structurée, fluide et durable.
📅 Besoin d’y voir plus clair ? Programmez un échange de 15 minutes avec notre équipe.
Nous avons développé une offre clé en main en trois étapes pour structurer et optimiser la gestion de votre entreprise :
1️⃣ Déploiement d’outils adaptés pour automatiser et fiabiliser la gestion administrative
2️⃣ Mise en place de processus efficaces pour un suivi optimal et sécurisé
3️⃣ Prise en charge complète des missions administratives (facturation, suivi des encaissements, gestion RH, reporting financier…)
Que vous soyez TPE, PME, start-up, cabinet de courtage ou profession libérale, nos équipes connaissent vos enjeux spécifiques et adaptent leur accompagnement à votre secteur d’activité.
Pas d’interruption en cas d’absence ! Nous garantissons un suivi fluide et une prise en charge continue de vos missions administratives.
Nos assistants sont salariés en CDI dans nos agences françaises 🇫🇷, formés à vos outils et process, et managés pour garantir une qualité de service irréprochable.
LES MISSIONS DE SUPPORT-Héros
- Édition et gestion de vos factures de vente, devis et commandes
- Suivi et contrôle des encaissements clients
- Relance des impayés pour assurer une meilleure trésorerie
- Gestion de la relation client : réponse aux demandes, suivi des réclamations et fidélisation
- Recherche, classement et enregistrement des dépenses courantes et fournisseurs
- Préparation et suivi des paiements fournisseurs et prestataires
- Gestion des notes de frais et remboursement des collaborateurs
- Suivi des décaissements et optimisation des coûts
- Interaction et gestion des relations avec les fournisseurs
- Gestion de l’intégration des nouveaux salariés : contrats, DPAE, documents de fin de contrat
- Administration des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail
- Suivi des congés, absences et arrêts maladie
- Centralisation des variables de paie et transmission à votre cabinet social
- Contrôle des bulletins de salaire et gestion des paiements
- Vérification et rapprochement bancaire des factures clients et fournisseurs
- Suivi et contrôle des flux financiers : encaissements et paiements
- Reporting financier et mise à jour des tableaux de bord en temps réel (chiffre d’affaires, trésorerie, prévisionnel)
- Transmission des pièces comptables et financières à votre expert-comptable
