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Quels indicateurs suivre quand on dirige une TPE / PME ?

Team-up

Quand on dirige une TPE ou une PME, les chiffres sont partout…

mais les bons indicateurs, eux, sont souvent absents.

Beaucoup de dirigeants disposent :

  • de tableaux trop complexes

  • de chiffres produits trop tard

  • d’indicateurs peu exploitables

Résultat :

les décisions sont prises à l’instinct, ou sous pression.

Cette ressource a été conçue pour aider les dirigeants de TPE et PME à identifier les indicateurs réellement utiles, ceux qui permettent de piloter l’entreprise sans se noyer dans les chiffres.

Pourquoi trop d’indicateurs nuit au pilotage

C’est un piège très courant.

Plus l’entreprise grandit :

  • plus les tableaux se multiplient

  • plus les indicateurs s’accumulent

  • moins ils sont lus

👉 Un bon pilotage ne repose pas sur la quantité,

👉 mais sur la pertinence des indicateurs.

Un dirigeant doit pouvoir :

  • comprendre la situation en quelques minutes

  • identifier rapidement les points de vigilance

  • décider sans attendre

Un bon indicateur doit aider à décider

Un indicateur utile pour un dirigeant est :

  • simple à comprendre

  • mis à jour régulièrement

  • directement actionnable

  • lié à une décision concrète

👉 Si un indicateur ne déclenche aucune action possible,

👉 il est probablement inutile.

Les grandes familles d’indicateurs pour une TPE / PME

Pour piloter efficacement, un dirigeant n’a pas besoin de tout suivre.

Il doit se concentrer sur quelques familles clés.

Les indicateurs de trésorerie (priorité absolue)

La trésorerie est le premier indicateur à suivre.

Indicateurs essentiels
  • trésorerie disponible

  • trésorerie prévisionnelle à court terme

  • encaissements clients attendus

  • décaissements fournisseurs à venir

👉 Sans visibilité sur la trésorerie, le pilotage devient risqué.

👉 Voir aussi : Piloter la trésorerie quand on est dirigeant de TPE / PME

Les indicateurs clients (transformer le CA en cash)

Un chiffre d’affaires élevé ne garantit pas une trésorerie saine.

Indicateurs utiles
  • créances clients

  • factures échues

  • délais de paiement réels

  • taux de retard de paiement

👉 Ces indicateurs permettent d’agir avant que la situation ne se dégrade.

Les indicateurs fournisseurs et charges

Anticiper les sorties de trésorerie est aussi important que suivre les entrées.

Indicateurs à suivre
  • dettes fournisseurs

  • échéanciers de paiement

  • charges fixes récurrentes

  • charges exceptionnelles à venir

👉 Ces indicateurs évitent les mauvaises surprises.

Les indicateurs de pilotage global

Au-delà du cash, certains indicateurs aident à piloter l’entreprise dans la durée.

Exemples
  • évolution du chiffre d’affaires

  • structure des charges

  • capacité d’autofinancement

  • marge globale (simplifiée)

👉 Inutile d’entrer dans un niveau de détail comptable.

À quelle fréquence suivre ses indicateurs ?

Un bon indicateur mal suivi perd toute sa valeur.

Recommandations générales :

  • trésorerie → suivi très régulier

  • encaissements / décaissements → hebdomadaire

  • indicateurs globaux → mensuel

👉 La régularité est plus importante que la perfection.

Pourquoi beaucoup de dirigeants n’exploitent pas leurs indicateurs

Dans de nombreuses TPE et PME :

  • les données ne sont pas fiables

  • les chiffres arrivent trop tard

  • les indicateurs sont trop complexes

  • personne n’est réellement responsable

👉 Sans organisation claire, les indicateurs restent théoriques.

Structurer ses indicateurs sans complexité

Pour qu’un indicateur soit utile, il doit :

  • s’appuyer sur des données fiables

  • être produit automatiquement autant que possible

  • être compris par le dirigeant

  • être partagé au bon moment

👉 Mieux vaut 5 indicateurs utiles que 30 inutilisés.

Les indicateurs chez Support-Héros

Chez Support-Héros, nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME en :

  • fiabilisant les flux administratifs et financiers

  • mettant en place des indicateurs clairs et lisibles

  • assurant un suivi régulier

  • garantissant la continuité de service

👉 Le dirigeant décide.

👉 Nous sécurisons l’information.

Cas clients : des dirigeants qui ont franchi le pas

De nombreux dirigeants de TPE et PME ont choisi Support-Héros pour sécuriser leur croissance.

👉 Découvrez comment In Situ, Celerys Conseils ou Saccinto Gazon Synthétique ont structuré leur gestion avec nous :

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C’est pourquoi nous avons développé une calculette en ligne, permettant d’obtenir une première estimation fiable et rapide.

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Cette estimation constitue ensuite une base d’échange afin d’affiner précisément le périmètre d’accompagnement.

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