RAF à temps partagé à Paris
🆚 Support-Héros :
structuration ou pilotage, pourquoi pas les deux ?
À Paris, les entreprises font face à des enjeux de gestion croissants, entre croissance rapide, exigences de reporting, et structuration des flux financiers. Beaucoup se tournent vers un Responsable Administratif et Financier (RAF) à temps partagé pour bénéficier d’une expertise stratégique. Mais cette solution ne répond pas toujours aux besoins d’exécution et de suivi au quotidien.
Support-Héros propose une alternative (ou un complément) opérationnelle, structurée et continue.
👨💼 Le RAF à temps partagé à Paris : expert en stratégie, limité sur l’opérationnel
Faire appel à un RAF à temps partagé peut répondre à plusieurs objectifs :
✅ Structurer la vision financière de l’entreprise
✅ Définir des process et outils de pilotage
✅ Préparer des reportings pour les banques, investisseurs, partenaires
Mais dans une ville aussi exigeante que Paris, cela montre vite ses limites :
❌ Le RAF intervient ponctuellement, sans gestion quotidienne
❌ Il ne prend pas en charge les flux administratifs ni les relances clients
❌ Il dépend d’une bonne exécution interne qu’il ne pilote pas
❌ Il n’y a pas de continuité de service en cas d’absence
🚀 Support-Héros : le partenaire opérationnel des dirigeants parisiens
Support-Héros s’intègre dans votre organisation pour prendre le relais sur l’opérationnel et structurer votre gestion de manière concrète et pilotable.
✅ Prise en charge des flux : achats, ventes, précompta, relances, RH
✅ Suivi en temps réel de la trésorerie, des encaissements et décaissements
✅ Outils de pilotage mis en place et alimentés par notre équipe
✅ Équipe dédiée, managée, formée à vos enjeux métier
✅ Zéro gestion RH ou managériale côté client
🏙️ Le + Parisien : Dans un environnement ultra-concurrentiel et rythmé, déléguer l’exécution tout en gardant le pilotage est un levier stratégique. Support-Héros s’intègre parfaitement dans cette logique.
Comparatif rapide
| Critères | RAF à temps partagé Paris | Support-Héros |
|---|---|---|
| Vision stratégique | Oui | Oui |
| Exécution quotidienne | Non | Oui |
| Mise en œuvre des outils | Par vous | Par nous |
| Suivi administratif & financier | Partiel | Global |
| Continuité de service | Non garantie | Garantie |
| Temps de management requis | Oui | Non |
à Paris, combinez vision et exécution
AMAZING
Support-Héros ne remplace pas le RAF à temps partagé : il le complète. Ensemble, ils vous offrent une gestion structurée, fiable et pilotée, sans surcharge opérationnelle.
📅 Besoin d’y voir plus clair ? Programmez un échange de 15 minutes avec notre équipe.
Nous avons développé une offre clé en main en trois étapes pour structurer et optimiser la gestion de votre entreprise :
1️⃣ Déploiement d’outils adaptés pour automatiser et fiabiliser la gestion administrative
2️⃣ Mise en place de processus efficaces pour un suivi optimal et sécurisé
3️⃣ Prise en charge complète des missions administratives (facturation, suivi des encaissements, gestion RH, reporting financier…)
Que vous soyez TPE, PME, start-up, cabinet de courtage ou profession libérale, nos équipes connaissent vos enjeux spécifiques et adaptent leur accompagnement à votre secteur d’activité.
Pas d’interruption en cas d’absence ! Nous garantissons un suivi fluide et une prise en charge continue de vos missions administratives.
Nos assistants sont salariés en CDI dans nos agences françaises 🇫🇷, formés à vos outils et process, et managés pour garantir une qualité de service irréprochable.
LES MISSIONS DE SUPPORT-Héros
- Édition et gestion de vos factures de vente, devis et commandes
- Suivi et contrôle des encaissements clients
- Relance des impayés pour assurer une meilleure trésorerie
- Gestion de la relation client : réponse aux demandes, suivi des réclamations et fidélisation
- Recherche, classement et enregistrement des dépenses courantes et fournisseurs
- Préparation et suivi des paiements fournisseurs et prestataires
- Gestion des notes de frais et remboursement des collaborateurs
- Suivi des décaissements et optimisation des coûts
- Interaction et gestion des relations avec les fournisseurs
- Gestion de l’intégration des nouveaux salariés : contrats, DPAE, documents de fin de contrat
- Administration des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail
- Suivi des congés, absences et arrêts maladie
- Centralisation des variables de paie et transmission à votre cabinet social
- Contrôle des bulletins de salaire et gestion des paiements
- Vérification et rapprochement bancaire des factures clients et fournisseurs
- Suivi et contrôle des flux financiers : encaissements et paiements
- Reporting financier et mise à jour des tableaux de bord en temps réel (chiffre d’affaires, trésorerie, prévisionnel)
- Transmission des pièces comptables et financières à votre expert-comptable
