Responsable administratif et financier (RAF) à temps partagé
🆚 Support-Héros :
quelle différence ?
Vous envisagez de recruter un RAF à temps partagé pour structurer votre gestion ? Avant de faire votre choix, voici un comparatif avec l’approche proposée par Support-Héros.
👨💼 Le RAF à temps partagé : une expertise utile, mais une portée limitée
Un Responsable administratif et financier à temps partagé peut apporter une véritable valeur dans certaines phases de votre entreprise (croissance, restructuration, besoin de cadrage).
✅ Vision stratégique sur vos flux financiers
✅ Accompagnement budgétaire et tableaux de bord
✅ Coût maîtrisé en comparaison d’un RAF à temps plein
Mais cette solution atteint vite ses limites si vous recherchez de l’opérationnel au quotidien :
❌ Peu ou pas de prise en charge des tâches administratives ou pré-comptables
❌ Dépendance forte à une personne
❌ Pas d’équipe, pas de back-up
❌ Nécessite du relais en interne pour exécuter
🚀 Support-Héros : bien plus qu’un RAF externalisé
Chez Support-Héros, nous allons au-delà du conseil ponctuel :
✅ On structure ET on exécute la gestion administrative et financière
✅ Vous bénéficiez d’une équipe complète (suivi client, achat, pré-compta, RH…)
✅ On met en place vos outils de pilotage (trésorerie, encours, relances…)
✅ On assure une continuité de service avec une équipe formée et managée
✅ Aucun temps de gestion interne requis de votre part
Nous ne venons pas « quelques jours par mois ». Nous intégrons vos process et assurons la fluidité de votre gestion au quotidien.
Comparatif rapide
| Critères | RAF à temps partagé | Support-Héros |
|---|---|---|
| Vision stratégique | Oui | Oui |
| Opérationnel quotidien | Non | Oui |
| Structuration + exécution | Partielle | Complète |
| Équipe mobilisable | Non (1 personne) | Oui (équipe dédiée) |
| Continuité de service | Non garantie | Garantie |
| Automatisation / outils | Par vous | Mis en place si besoin |
| Suivi administratif & financier | Partiel | Global |
Support-Héros, un service complet et intégré
AMAZING
Un RAF à temps partagé peut être utile dans une phase de réflexion ou de transition. Mais si vous cherchez un véritable soutien de gestion, capable de structurer ET exécuter, alors Support-Héros est fait pour vous.
👉 Vous bénéficiez d’un accompagnement complet, d’outils concrets et d’une équipe à vos côtés, sans avoir à piloter un poste ou une personne.
📅 Besoin d’y voir plus clair ? Programmez un échange de 15 minutes avec notre équipe.
Nous avons développé une offre clé en main en trois étapes pour structurer et optimiser la gestion de votre entreprise :
1️⃣ Déploiement d’outils adaptés pour automatiser et fiabiliser la gestion administrative
2️⃣ Mise en place de processus efficaces pour un suivi optimal et sécurisé
3️⃣ Prise en charge complète des missions administratives (facturation, suivi des encaissements, gestion RH, reporting financier…)
Que vous soyez TPE, PME, start-up, cabinet de courtage ou profession libérale, nos équipes connaissent vos enjeux spécifiques et adaptent leur accompagnement à votre secteur d’activité.
Pas d’interruption en cas d’absence ! Nous garantissons un suivi fluide et une prise en charge continue de vos missions administratives.
Nos assistants sont salariés en CDI dans nos agences françaises 🇫🇷, formés à vos outils et process, et managés pour garantir une qualité de service irréprochable.
LES MISSIONS DE SUPPORT-Héros
- Édition et gestion de vos factures de vente, devis et commandes
- Suivi et contrôle des encaissements clients
- Relance des impayés pour assurer une meilleure trésorerie
- Gestion de la relation client : réponse aux demandes, suivi des réclamations et fidélisation
- Recherche, classement et enregistrement des dépenses courantes et fournisseurs
- Préparation et suivi des paiements fournisseurs et prestataires
- Gestion des notes de frais et remboursement des collaborateurs
- Suivi des décaissements et optimisation des coûts
- Interaction et gestion des relations avec les fournisseurs
- Gestion de l’intégration des nouveaux salariés : contrats, DPAE, documents de fin de contrat
- Administration des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail
- Suivi des congés, absences et arrêts maladie
- Centralisation des variables de paie et transmission à votre cabinet social
- Contrôle des bulletins de salaire et gestion des paiements
- Vérification et rapprochement bancaire des factures clients et fournisseurs
- Suivi et contrôle des flux financiers : encaissements et paiements
- Reporting financier et mise à jour des tableaux de bord en temps réel (chiffre d’affaires, trésorerie, prévisionnel)
- Transmission des pièces comptables et financières à votre expert-comptable
