Office manager indépendante à Dijon OU Support-Héros :
quelle solution choisir pour votre gestion administrative ?
À Dijon, les dirigeants de TPE, PME ou structures en développement font souvent appel à une office manager indépendante pour gérer leur administratif, organiser leurs process ou accompagner leur croissance.
C’est une solution flexible à court terme, mais elle atteint vite ses limites pour les entreprises qui veulent structurer, automatiser et fiabiliser leur gestion.
👉 Avec Support-Héros, vous bénéficiez d’une organisation complète, bien plus robuste qu’une solution indépendante.
🧩 L’office manager indépendante à Dijon : utile… mais souvent insuffisante
L’office manager freelance peut être pertinente pour :
✅ Répondre à un besoin urgent ou temporaire
✅ Gérer quelques missions administratives
✅ Éviter un engagement salarié
Mais à Dijon, les entreprises évoluent vite, et ce type de prestation rencontre des freins :
❌ Pas de garantie de continuité en cas d’absence
❌ Structuration des process rarement formalisée
❌ Expertise limitée à une seule personne
❌ Charge managériale à votre charge
❌ Peu d’évolutivité possible sans tout reprendre
🚀 Support-Héros à Dijon : une structure solide, à votre service
Support-Héros accompagne déjà des entreprises à Dijon sur l’ensemble de leur organisation administrative.
🎯 Nous intervenons avec une équipe encadrée, formée, outillée, prête à structurer votre back-office et à suivre vos flux en toute autonomie.
🎯 Concrètement, pour votre entreprise à DIJON :
✅ Onboarding cadré avec formalisation des modes opératoires
✅ Garantie de continuité de service
✅ Suivi de vos ventes, achats, RH, trésorerie, etc.
✅ Outils connectés à votre environnement
✅ Aucun management requis : vous pilotez, nous exécutons
Comparatif express :
Critères | Office manager indépendante à Dijon | Support-Héros |
|---|---|---|
Compétences mobilisables | Une personne experte mais seule | Équipe pluridisciplinaire encadrée |
Structuration des process | À mettre en place par vous | Déjà prévue et déployée |
Continuité de service | Aléatoire | Assurée à tout moment |
Automatisation & outils | À l’initiative du freelance | Déployés et gérés avec vous |
Supervision à prévoir | Oui | Non, c’est nous qui cadrons |
Pourquoi choisir Support-Héros à Dijon ?
AMAZING
Parce que vous cherchez une solution qui vous suit, pas un prestataire ponctuel.
Parce que vous voulez structurer, sécuriser et faire évoluer votre gestion.
Et parce que Support-Héros, c’est le confort d’une équipe, la fiabilité d’un service, sans les contraintes du recrutement.
Nous avons développé une offre clé en main en trois étapes pour structurer et optimiser la gestion de votre entreprise :
1️⃣ Déploiement d’outils adaptés pour automatiser et fiabiliser la gestion administrative
2️⃣ Mise en place de processus efficaces pour un suivi optimal et sécurisé
3️⃣ Prise en charge complète des missions administratives (facturation, suivi des encaissements, gestion RH, reporting financier…)
Que vous soyez TPE, PME, start-up, cabinet de courtage ou profession libérale, nos équipes connaissent vos enjeux spécifiques et adaptent leur accompagnement à votre secteur d’activité.
Pas d’interruption en cas d’absence ! Nous garantissons un suivi fluide et une prise en charge continue de vos missions administratives.
Nos assistants sont salariés en CDI dans nos agences françaises 🇫🇷, formés à vos outils et process, et managés pour garantir une qualité de service irréprochable.
LES MISSIONS DE SUPPORT-Héros
- Édition et gestion de vos factures de vente, devis et commandes
- Suivi et contrôle des encaissements clients
- Relance des impayés pour assurer une meilleure trésorerie
- Gestion de la relation client : réponse aux demandes, suivi des réclamations et fidélisation
- Recherche, classement et enregistrement des dépenses courantes et fournisseurs
- Préparation et suivi des paiements fournisseurs et prestataires
- Gestion des notes de frais et remboursement des collaborateurs
- Suivi des décaissements et optimisation des coûts
- Interaction et gestion des relations avec les fournisseurs
- Gestion de l’intégration des nouveaux salariés : contrats, DPAE, documents de fin de contrat
- Administration des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail
- Suivi des congés, absences et arrêts maladie
- Centralisation des variables de paie et transmission à votre cabinet social
- Contrôle des bulletins de salaire et gestion des paiements
- Vérification et rapprochement bancaire des factures clients et fournisseurs
- Suivi et contrôle des flux financiers : encaissements et paiements
- Reporting financier et mise à jour des tableaux de bord en temps réel (chiffre d’affaires, trésorerie, prévisionnel)
- Transmission des pièces comptables et financières à votre expert-comptable
